从激励形式上进行划分,激励又可区分为内部激励与外部激励两种类型。所谓外部激励,是指由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。外酬是指工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感,它与工作任务不是同步的。