组织诚信

百科含义

诚信型组织是一种基于明确反馈和承诺的组织，在这种组织模式中，处于领导地位的人会有意识、有目的的创造一种诚信的企业文化，从而为员工们提供风险的自由和职业安全感，为整个组织创造双赢的局面[1]。