复利型人才是指那些受过良好教育，工作稳定，而且其能力、收入以及个人价值均可以随着时间的增加，收到“利滚利”效果的人才。由李台元先生根据他近20多年对于人才成长的观察，人才培养模式的长期探索与积累之后所提出。