股份虚拟是以虚拟形式将企业固定资产作价变为股份，分摊为若干个人股，个人按其岗位股份值的大小投入一定的风险金，企业按照每个员工投入企业的劳动、技术（经验）、管理、资本等要素产生的实际作用并依据个人岗位的股份值，发放工资和红利。