非道德管理是把利润作为追求的唯一目标，没有考虑在追求中涉及的道德问题的管理模式。把法律视为一种参数，在这个范围内进行商业追求。其经营策略主张不把经理们约束在过度的伦理框架中，而是允许他们在企业制度的范围之内，有一定的自由空间。在决策中，经理的伦理心态是中立的。包括有意的非道德管理和无意的非道德管理两种类型。