有组织创新是指组织内部管理人员通过创新活动的制度化、组织化，有计划、有组织地进行创新活动。有效的管理要求有组织的创新，有组织的创新能培养创新精神，形成创新习惯。使创新活动有计划、有目的、有组织地进行，避免了创新的盲目化，容易取得创新的成功。