创造力激发是人才管理的重要目标。创造力是指对已积累的知识和经验进行科学的加工和创造，产生新知识、新思想、新理论、新成果和新产品的能力。它以感知力，记忆力，思考力、想象力等为基础，是一种综合性能力并表现出探索性和求新性的特点。