组织学习机制是保障“组织学习”活动的一整套运作机制。它与组织的职能工作相互作用，反映了组织体制的特征；是学习型组织的核心组成部分;不仅包括个体学习、团队学习与整个组织学习三个层次，而且包括适用于组织学习各个层次的理论、方法与技术。