如何做培训较为系统地介绍了企业人员培训的各个方面，并强调在抓好企业人员培训的原则、标准、计划、组织、方式、方法的同时，还应注意各层、各类人员培训、培训业绩评估、职业发展与管理、自我修养与提高等特殊问题。