集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中，高层的管理者保持着相对高的决策权力，几乎所有重大决策都由高层管理者制定，中下层管理者很少参与。研究表明，组织的集权化与去集权化是一个连续体的两端。当低层次的决策程度、范围、重要性等增加时，组织的集权化减少，高层管理者拥有的影响力也减少。